Print logo
Du er her Forside // Media // Nyhetsarkiv // 2010 // Mars // 

Forbudt å spørre om graviditet

Det skal bli forbudt for arbeidsgivere å spørre om graviditet, adopsjon og familieplanlegging i en ansettelsesprosess.

Forbudet blir tatt inn i likestillingsloven etter et enstemmig vedtak i Stortinget tirsdag.

Inkludert i begrepet familieplanlegging er planlagt graviditet, planlagt adopsjon, infertilitetsbehandling og planlegging av hvordan man har tenkt å ta ut foreldrepermisjon.

For likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik er dette gode nyheter.

– Supert! Dette er på høy tid og en gledelig nyhet dagen etter 8. mars. Ombudet har jobbet for dette i flere år. Vi får svært mange henvendelser fra kvinner som blir diskriminert på grunn av graviditet. Man skulle kanskje ikke tro at dette er et problem i dagens Norge, men vi ser at dette skjer i stort omfang, sier hun en kommentar pål LDOs hjemmesider.

Graviditetsdiskriminering har ikke vært tillatt tidligere heller, men nå blir vernet enda mer effektivt.

Del på Facebook

Tips en venn

Send!

LOGG INN PÅ MIN SIDE