- Man kommer tettere på hverdagen

I spalten «Månedens tillitsvalgt» løfter vi fram våre dyktige tillitsvalgte og den viktige jobben som gjøres.

Følg med gjennom året for å bli bedre kjent med ulike tillitsvalgte fra våre lokallag!

Hvorfor ble du tillitsvalgt?

– Jeg hadde erfaring fra det å være tillitsvalgt i andre organisasjoner. Jeg ble tillitsvalgt i Oslo Politiforening like etter offisiell sammenslåing av Oslo Politidistrikt og Asker og Bærum Politidistrikt i 2017. Før det hadde jeg vært verneombud noen år for påtaleseksjonen i Asker og Bærum Politidistrikt.

Hva innebærer rollen som tillitsvalgt for deg?

– Rollen som tillitsvalgt gir meg en bedre innsikt i det som foregår i Oslo Politidistrikt.

Man kommer tettere på "hverdagen" i politiet og får et innblikk i hva som er problemområdene mellom politiansatte og ledelsen. Som tillitsvalgt har det gitt meg mulighet til å skolere meg og delta på kurs og samlinger utover det som er mine vanlige arbeidsoppgaver. PF tilbyr en rekke kurs som har gitt meg en god mulighet til å bli en bedre tillitsvalgt. Jeg har fått en grundig innføring i hva det vil si å være en tillitsvalgt gjennom grunnopplæringen som er bygd opp i fire moduler, og gjennom kursingens modulsystem kan man velge selv hvor dypt man ønsker å gå i det å bli en god tillitsvalgt. Gjennom vervet som tillitsvalgt blir man et "bindeledd" mellom kollegaer og de nærmeste lederne ved avsnittet. PF sentralt og lokalt arrangerer fagdager og seminarer samt fellessamlinger med øvrige tillitsvalgte ved OPF.

Tillitsvervet har blant annet gitt meg mulighet til å ta del i ansettelsesprosesser ved seksjon og avsnitt, og jeg har ved flere anledninger vært delegat ved årsmøtet i lokalforeningen.

Hva liker du best ved å være tillitsvalgt?

– Jeg har vel egentlig nevnt det i forrige punkt, men på en måte kan man si at jeg kan være kollegaenes stemme videre i arbeidet med å få en bedre arbeidsplass og en lønn som vi alle er tilfredse med.

Har du noen gode råd til andre tillitsvalgte?

– Som tillitsvalgt bør man benytte seg av de mulighetene man har til å snakke medlemmenes sak. Delta på kurs og samlinger for å utveksle erfaringer med andre tillitsvalgte og dersom det er problemer på din arbeidsplass. Ta det opp på fellesmøter og ta en samtale med nærmeste leder før det eventuelt bringes videre. Uten en toveis kommunikasjon, fungerer ikke jobben som tillitsvalgt.

Vil du anbefale andre å bli tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund?

– Mitt svar er så absolutt ja. Du får en erfaring du kan ta med deg videre i arbeidslivet, og vervet som tillitsvalgt synliggjør at du er en person som engasjerer deg og bryr deg om dine kollegaer.