– Erfaring som tillitsvalgt burde vært obligatorisk for alle ledere
– Det er min oppriktige mening at ledere i politiet burde ha erfaring som tillitsvalgt. Denne erfaringen ville hjulpet dem i lederrollen, sier en engasjert månedens tillitsvalgt, Øyvind Randen fra Fredrikstad.
– Er bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstager
Kaia Lilleby fra Oslo Politiforening er månedens tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund. Hun stortrives i rollen som tillitsvalgt: – Jeg fungerer som et bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstager, sier hun.
Unik mulighet til å påvirke
Kristian Myhra er månedens tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund. Han mener at rollen som tillitsvalgt gir en unik mulighet til å skaffe seg kunnskap, innsikt og til å påvirke.
– Spør, om du lurer på noe
Ellen Karine Kasbohm ønsker å påvirke arbeidshverdagen til Politiets Fellesforbunds medlemmer og ønsker hele tiden å lære noe nytt. – Spør, om du lurer på noe, er mitt råd, sier månedens tillitsvalgt.
– Viktig at politi, sivile og jurister samles og er ett!
Månedens tillitsvalgt har verv som vara hovedtillitsvalgt i Oslo Politiforening. Hun er opptatt av å ivareta de ansatte – uavhengig av funksjon: – Jeg ble tillitsvalgt fordi jeg vil at politi, sivile og jurister skal samles og være ett. Vi trenger alle hverandre for å utføre samfunnsoppdraget, mener hun.
– Unik mulighet til å bidra i viktige prosesser
Oktober måneds tillitsvalgt er hovedverneombud i Nordland politidistrikt. Han mener at rollen gir en svært god mulighet til å påvirke: - Man får en unik mulighet til å bidra i viktige prosesser, sier han.
Spennende for en fersking!
Månedens tillitsvalgt er fersk i rollen, men synes at hun på kort tid har lært svært mye: – Jeg angrer ikke og synes det er spennende og lærerikt å være tillitsvalgt, sier Dina Hartvig Kyrkjebø fra Finnmark politidistrikt.
