- Organisasjon
- Om Politiets Fellesforbund
Om Politiets Fellesforbund
Politiets Fellesforbund er den største fagforeningen i politiet, med 17.000 medlemmer.
Vi organiserer flere yrkesgrupper og nivåer innen justissektoren, både politi, sivile, jurister og studenter.
Videoen vises fra YouTube, som kan lagre informasjonskapsler.
Valget gjelder alt eksternt innhold på nettstedet.
Hopp til
Politiets Fellesforbunds virksomhet
Politiets Fellesforbund er en fagforening. Arbeidet for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår står i en særstilling blant våre oppgaver, noe som også følger av våre vedtekter. Vi vil bidra til å finne de gode løsningene i tråd med den norske modellens tradisjoner, og alltid jobbe for etterlevelse av våre medlemmers rettigheter.
Politiets Fellesforbund skal være en dynamisk organisasjon der alle medlemmer og tillitsvalgte tar ansvar. Landsmøtet og forbundsstyret setter overordnet retning, mens lokallagene tilpasser konkrete mål og tiltak ut fra sine forutsetninger og behov.
Vår virksomhet knytter seg i hovedsak til fire hovedområder:
Historie
Tidligere var det flere yrkesorganisasjoner og foreninger for politi- og lensmannsfolk i Norge. Kristiania politifunksjonærers forening ble stiftet 28. oktober 1894, Norsk Politiforbund 16. mai 1905 og Lensmannsetatens Landslag i 1914.
Fra 1. januar 1975 ble fire politiorganisasjoner samlet i Norsk Politiforbund, og 13. november 1997 slo dette forbundet seg sammen med Lensmannsetatens Landslag til dagens Politiets Fellesforbund.
Hovedorganisasjon
Politiets Fellesforbund er medlem av hovedorganisasjonen Unio.
Politiets Fellesforbund ble en del av arbeidstakerorganisasjonen Utdanningsgruppenes Hovedorganisasjon (UHO) da den ble dannet i 2001. UHO ble i 2005 reorganisert i Unio. Unio er i dag Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning, med om lag 400.000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund.
Unio skal være den hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser ved å arbeide for høyere verdsetting av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
Gå til Unios nettsider > (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
Internasjonalt arbeid
Politiets Fellesforbund er medlem av Nordisk Politiforbund og har vært fullverdig medlem i European Confederation of Police, EuroCOP, siden 2002. Les mer om vårt internasjonale arbeid her >
Politiets Fellesforbunds kjerneverdier: samhold – engasjement – mot – ansvar
Organisasjonsstruktur
Landsmøtet er den øverste myndighet i Politiets Fellesforbund. Annethvert år møtes delegater fra våre lokallag for å sammen stake ut kursen for organisasjonen.
Våre vedtekter, statutter og instrukser er lovene og reglene vi som organisasjon og våre medlemmer har vedtatt å følge. De styrer for eksempel hvem som har stemmerett, hvordan ulike verv besettes og hvordan styrer og utvalg er sammensatt.
Styrer og utvalg
Politiets Fellesforbund har flere styrer og utvalg for å best mulig ivareta våre medlemmer og selve organisasjonen.
Kontaktinformasjon og hvem som sitter i utvalgene finner du her:

- Styre
Bladstyret

- Styre
Hovedverneombud

- Styre
PF Politilederne

- Styre
Varslingsnemnda

- Styre
Forbundsstyret

- Styre
Kontrollnemnda

- Styre
Sivile kontaktpersoner

- Styre
Hedersutvalget

- Styre
Likestillings- og mangfoldskontakter

- Styre
Valgkomiteen
Interne saker
Politiets Fellesforbund skal ivareta alle våre medlemmer, gjennom arbeidet med lønns- og arbeidsvilkår, men også gjennom gode merkantile tilbud og forsikringsordninger. Vi har sterkt fokus på opplæring av våre tillitsvalgte og vi jobber kontinuerlig for å bygge en inkluderende organisasjonskultur basert på etiske prinsipper og gode holdninger.
Politiets Fellesforbund er en del av Unio og deltar aktivt i denne organisasjonen for å få best mulig gjennomslag for vår politikk. Vi deltar også i det internasjonale fagforeningsfellesskapet for å utveksle kunnskap og for å følge med i utviklingen.
Åpenhetsloven
Her finner du informasjon om Politiets Fellesforbunds arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, inkludert våre årlige redegjørelser for aktsomhetsvurderinger i tråd med åpenhetsloven.
Årsmeldinger
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2022–2024 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2022 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2021 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane) – Last ned(PDF, 9,1 MB) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2020 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2019 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane) – Last ned(PDF, 5,6 MB) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2018 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2017 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane) – Last ned(PDF, 3,8 MB) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2016 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2015 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2014 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2013 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2012 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
- Årsmelding for Politiets Fellesforbund 2011 (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)
Etiske retningslinjer
Disse etiske retningslinjene gjelder for tillitsvalgte, ansatte og andre som opptrer på vegne av Politiets Fellesforbund (PF), som ledd i PFs virksomhet.
Retningslinjene skal bidra til tillit, trygghet og høy etisk standard i PFs virksomhet. De supplerer PFs vedtekter, varslingsrutiner og øvrige interne retningslinjer.
PF er en fagforening og en politisk organisasjon. Retningslinjene skal ikke begrense tillitsvalgtes handlingsrom til å ivareta medlemmenes interesser, utøve vervet tydelig eller fremme PFs politikk.
