– Unik mulighet til å bidra i viktige prosesser

I spalten «Månedens tillitsvalgt» løfter vi fram våre dyktige tillitsvalgte og den viktige jobben som gjøres.

Følg med gjennom året for å bli bedre kjent med ulike tillitsvalgte fra våre lokallag!

Hvorfor ble du tillitsvalgt?

– Jeg er ikke tillitsvalgt i regi av Politiets Fellesforbund (PF), men jeg ble valgt av PF til å inneha rollen som hovedverneombud i Nordland politidistrikt. Å påta meg dette vervet var et bevisst valg fordi jeg opplever det som både interessant, utfordrende og svært lærerikt. Rollen gir en unik mulighet til å bidra i viktige prosesser og å være en aktiv pådriver for forbedringer – særlig innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS), som er et område jeg brenner sterkt for.

Hva innebærer rollen som tillitsvalgt for deg?

– Selv om jeg ikke er tillitsvalgt i tradisjonell forstand, innebærer rollen som hovedverneombud for meg å utføre et viktig arbeid på vegne av alle ansatte i politidistriktet. Jeg kjenner på en stor grad av ydmykhet i rollen som et bindeledd mellom de ansatte og arbeidsgiver, spesielt i spørsmål som angår arbeidsmiljøet. Det er et ansvar som krever både tillit, engasjement og integritet – og som gir mulighet til å påvirke hvordan politidistriktet tilrettelegger for en trygg, helsefremmende og forsvarlig arbeidshverdag for alle ansatte.

Hva liker du best ved å være tillitsvalgt?

– Det jeg setter aller mest pris på i rollen som hovedverneombud, er muligheten til å bli godt kjent med hele organisasjonen og mange av de ansatte – mennesker jeg i min ordinære stilling som operasjonsleder ellers ikke ville hatt anledning til å møte eller samarbeide med. Denne kontaktflaten gir både innsikt og forståelse, og legger grunnlag for konstruktivt samarbeid på tvers av enheter og funksjoner. Gjennom økt kjennskap og kunnskap får jeg en reell mulighet til å påvirke – og bidra til at en allerede god organisasjon kan utvikle seg videre og bli enda bedre.

Har du noen gode råd til andre tillitsvalgte?

– Mitt viktigste råd er å være genuint engasjert på vegne av medlemmene. Det er også viktig å etablere en god dialog og relasjon til ledere på ulike nivåer – da dette skaper tillit og rom for innflytelse. I tillegg vil et tett og konstruktivt samarbeid med de lokale verneombudene være en stor styrke. Når tillitsmannsapparatet og vernetjenesten står samlet og jobber koordinert, kommer det både arbeidstakerne og arbeidsgiver til gode – og det bidrar til et bedre og tryggere arbeidsmiljø for alle parter.

Vil du anbefale andre å bli tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund?

– Som hovedverneombud, med samarbeid på tvers av flere fagforeninger, vil jeg på det sterkeste anbefale alle som har et ønske om å bidra til fellesskapet, å engasjere seg som tillitsvalgt i en fagforening. Rollen gir verdifull innsikt, reell påvirkningskraft og mulighet til å gjøre en konkret forskjell i arbeidsmiljøet og arbeidshverdagen til kollegaene våre. Det er en meningsfull og utviklende oppgave – og et viktig bidrag til å bygge en trygg, sterk og bærekraftig organisasjon.