Politiets Fellesforbund ønsker å bli evaluert av medlemmene, både det som er bra og det som kan forbedres, slik at vi kan fortsette å være den fagforeningen som best ivaretar de ansatte i norsk politi. Derfor gjennomfører vi nå en ny medlemsundersøkelse. Slik vet du at spørreundersøkelsen er ekte >
Nå er varslingsrutiner på plass
Frode Aarum (Politidirektoratet), Mari Hauknes (Politiets Fellesforbund) og Rune Pedersen (Politidirektoratet) på Gardermoen.
Denne uka har ledere på nivå 1 og 2, Hovedverneombudet, HMS-ledere og sentralt tillitsvalgte vært samlet på Gardermoen. Der har de fått opplæring om de nye varslingsrutinene som ble implementert i politiet i august i år. Opplæringen er utarbeidet i fellesskap med arbeidsgiver, foreningene og HVO.
- Som de fleste kjenner til, så er et eget varslingsombud etablert på Hamar. Det ombudet skal ta de mer alvorlige, komplekse sakene. Fortsatt er det slik at de aller fleste varslingssakene skal håndteres internt i politietaten, og det er disse rutinene som nå er på plass og skal etableres, sier forbundssekretær Mari Haukås i Politiets Fellesforbund.
Glad for nye rutiner
Hun har jobbet mye med temaet og er glad for at nye rutiner nå er på plass, og at det skal gjennomføres fellesopplæring med arbeidsgiver:
- Samlingen på Gardermoen ble viktig med tanke på å få etablert de nye varslingsrutinene hos dem som vil få mest med slike saker å gjøre. På agendaen var både ytringsklima, ledelse og nye varslingsrutiner, dilemmatrening og panelsamtale. Etter opplæringen på Gardermoen er planen at det skal jobbes målrettet med webinarer for øvrige ledere, tillitsvalgte, verneombud og undersøkelsesgrupper, sier Mari Hauknes.
Politidirektøren innledet
Opplæringen på Gardermoen gikk over to dager og hadde likt innhold begge dager:
- Det er ekstra motivernede å se at det har vært stor interesse for opplæringen i nye varslingsrutiner. Første dag av opplæringen var det ca 120 deltakere og dag to var det påmeldt rundt 100. Så mange har vist interesse at det til og med har vært venteliste.
Politidirektør Håkon Skulstad innledet opplæringsdagene via skjerm.
Politidirektøren med via skjerm
Politidirektør Håkon Skulstad deltar på en viktig konferanse og hadde derfor ikke anledning til å møte fysisk på Gardermoen. Skulstad sin innledning var derfor spilt inn i forkant og ble vist på skjerm. Politidirektøren var tydelig i sin innledning på viktigheten av psykologisk trygghet og et godt arbeidsmiljø.
- Det var ikke kun faglig innhold på samlingene, men også dilemmatrening for å gi deltagerne en praktisk tilnærming. Politiets Fellesforbund har vært med i hele prosessen med å få nye varslingsrutiner på plass og har forventninger til at de nye varslingsrutinene blir fulgt i alle ledd og at arbeidsgiver også har det på agendaen og viser at en god implementering og etterlevelse er viktig for at varslingsinstituttet i politiet skal bli bedre. Politiet Fellesforbund fremsnakket viktigheten av endringskultur i sitt innlegg i panelsamtalen og viste til at dette er ett av flere tiltak som må til for at det skal bli tryggere å varsle i politiet, sier Mari Hauknes.