Tone Ribe årets leder i politiet 2024

- Det er veldig hyggelig å bli sett og verdsatt, men nå blir jo fallhøyden stor! Jeg har som ledelsesfilosofi å dyrke fagrollen. Jeg er med på å tilrettelegge, mens faglederne får ansvaret. Vi har fått to ekstra ressurser i år og vil tidlig i 2025 være ni ansatte i min enhet. Jeg føler at det er en god utvikling i Agder politidistrikt. Toppledelsen signaliserer full tillit nedover, og det gir resultater i organisasjonen, sier årets leder.

Hun fikk vite resultatet under en seremoni i Agder politidistrikt tirsdag formiddag. I begrunnelsen fra juryen heter det:

"Årets leder inspirerer, motiverer og tar vare på de ansatte, samtidig som hun leverer resultater og bygger et politi som er rustet for fremtiden. Hun har bygd et sterkt fagmiljø, og skapt et arbeidsmiljø som gjør at folk trives og leverer sitt aller beste."

"Hun er tydelig på hva som skal til for å lykkes, følger opp med handling, og ikke minst oppmuntrer hun alle til å tenke nytt og se muligheter. Hennes evne til å redusere stress og gi klare prioriteringer enestående, samtidig som hun ser hver enkelt medarbeider, gir rom for tilpasninger basert på livsfase, og med det bygger tillit og motivasjon."

"Hennes ansatte trekker spesielt frem hennes varme og inkluderende personlighet som gjør at hun evner til å skape et godt samarbeid mellom ulike fagmiljøer, ansatte og tillitsvalgte. Hun er lederen som alltid gjør det lille ekstra, samtidig som hun viser høy integritet, åpenhet og etisk standard i alt hun gjør. Det gjør at hun er en respektert leder i Agder, og ikke bare i sin egen enhet."

Årets leder-prisen i politiet har blitt utdelt siden 2017. Prisen er et samarbeid mellom Politiets Fellesforbund og Norsk Politilederlag.

Tidligere vinnere er:

Geir Solem, Øst pd (2017),
Grete Metlid, Oslo pd (2018),
Øyvind Verpeide, Møre og Romsdal (2019),
Eli Fryjordet, Øst pd (2020),
Espen Andreassen, Sør-Øst pd (2021),
Jarle Bjørke, Vest pd (2022) og
Alf Gunnar Holm, Nordland pd (2023).

- Kandidatene til årets leder i politiet er nominert av sine ansatte. Å bli nominert av dem man er satt til å lede gjør prisen ekstra verdifull for en leder. I år kom det inn 38 nominasjoner. Nominasjonene er på ledere på alle nivåer, fra avsnittsledere til politimestere, sier Lars Reiersen leder for PFPL.

Alle nominasjoner kvalitetssjekkes, og ut fra en helhetsvurdering tas det ut en liste på 10 kandidater som går til finalen.

Juryen i "Årets leder" i politiet består av:

Benedicte Bjørnland, politidirektør
Eirik Kristoffersen, forsvarssjef
Linda Lai, professor i ledelse, BI
Martin Strand, leder FOT, Oslo pd, Norsk Politilederlag
Unn Alma Skatvold, forbundsleder Politiets Fellesforbund

Disse 10 var i finalen til årets leder i politiet 2024, de tre første i rangert rekkefølge:

1. Tone Ribe, seksjonsleder, FEFE, Agder politidistrikt.

2. Kjerstin Askholt, politimester i Agder.

Kjerstin fikk hele tre nominasjoner til årets leder, og det er tydelig at noe positivt skjer i Agder. Kjerstin har som øverste leder klart å sette ny retning på en måte som imponerer ansatte, ledere og tillitsvalgte. Hun får en fortjent andreplass i årets leder – kåring.

3. Tony Andre Gjerde, stasjonssjef, Møre og Romsdal politidistrikt.

Tony er nominert til prisen flere ganger, og hans ansatte fremhever hans unike evne til å motivere og inspirere, og ikke minst hans gjennomføringsevne. Han ser sine ansatte, og er flink til å gi både ros og ris på en konstruktiv måte.

4-10. Ikke rangert, nevnes i tilfeldig rekkefølge.

Oddbjørn Solheim, GDE leder, Møre og Romsdal. Ansatte fremhever at han er folkelig, tydelig, beslutningsdyktig og engasjert leder.

Siw Thokle, stasjonssjef, Sør-Øst pd. Engasjert og tilstedeværende leder som også er en tydelig stemme i lokalmiljøet.

Snorre Bogfjellmo, leder SEFE, Nordland pd. Leder som er opptatt av at alle skal bidra, men også at alle skal ha det bra. Ansvarsbevisst og tydelig, men samtidig alltid i godt humør.

Andreas Opstad, avsnittsleder, operativ krimanalyse, Oslo pd. Stort fokus på fagutvikling og forbedring, og et stort ønske om at medarbeiderne skal utvikle seg.

Janne Austnes, seksjonsleder, ID-avklaring, Politiets utlendingsenhet. Stor arbeidskapasitet, og gir sine ansatte handlingsrom, samtidig som hun er en sterk faglig støtte.

Grethe Løland, enhetsleder FUF, Øst pd. Setter klare mål, og opptatt av gjennomføringsevne, samtidig som hun ser alle sine ansatte.

Hilde Ebeltoft-Skaugrud, kommunikasjonsdirektør, Politidirektoratet. Unik evne til å se helheten og kraften i å jobbe sammen for å løse oppgaver. Har satt kommunikasjon på kartet i politi-Norge!