Forhandlingene om IA-avtalen i gang

Bilete av arbeidstakar og arbeidsgjevarorganisasjonane under IA forhandlingane 09

Bilde av arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene som forhandler om ny IA-avtale.

Foto: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Denne uka startet forhandlingene om Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv («IA-avtalen»). I tillegg til staten/regjeringen består partene av NHO, LO, KS, Unio, Virke, YS, Spekter og Akademikerne.

Unio deltar i forhandlingene med advokat og fagsjef for arbeidsliv, Henrik Dahle, og seniorrådgiver Geir Lyngstad Strøm.

Planlagt ti møter

Forhandlingene foregår i Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Det er lagt opp til rundt ti møter som skal lede frem til en signerbar avtale i november.

Hensikten med avtalen er å skape et mer inkluderende arbeidsliv, der flere kan delta i arbeidslivet på best mulig måte, under overskriften for avtalen: «Et arbeidsliv med plass for alle».

Her er noen hovedpunkter i dagens IA-avtale:

  • Mål om å redusere sykefravær: IA-avtalen har som mål å redusere sykefraværet i Norge, slik at flere kan være i arbeid, også de som har helseutfordringer.
  • Arbeidsplasser for alle: Den oppmuntrer til at flere kan bli inkludert i arbeidslivet, uavhengig av alder, helse eller funksjonsevne.
  • Samarbeid mellom partene: Avtalen er et samarbeid mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og staten, som jobber sammen for å nå målene.
  • Tiltak for bedre arbeidsmiljø: IA-avtalen legger vekt på forebygging av sykefravær ved å forbedre arbeidsmiljøet og tilrettelegge for ansatte med spesielle behov.
  • Frivillig for bedrifter: Det er frivillig for bedrifter å inngå IA-avtalen, men de får tilgang til ulike støtteordninger og tiltak hvis de gjør det.