
ATB reforhandles
Forbundsstyret har besluttet at Politiets Fellesforbund vil reforhandle arbeidstidsbestemmelsene (ATB) i 2023.

– Svært bekymringsfulle tall
En ny undersøkelse om hvordan de ansatte opplever å jobbe i norsk politi viser store utfordringer. – Resultatet av undersøkelsen bekrefter de utfordringene vi har pekt på i lengre tid. Dette er svært bekymringsfulle tall. Vi må våkne opp før det er for sent! slår Ørjan Hjortland, nestleder i Politiets Fellesforbund, fast.
Nytt personalreglementet fremforhandlet
Nytt personalreglement trådte i kraft 1. juli. De viktigste endringene er at det gis mulighet for ansettelser uten ordinær ansettelsesprosess for inntil tolv måneder under forutsetning av at visse vilkår er oppfylt. Bruk av unntak for ordinær ansettelse utover seks måneder skal drøftes med de tillitsvalgte. Det blir også et eget ansettelsesråd for ledere på nivå 2, 3 og 4.
Hva skjer med etterforskningsløftet i politiet?
I Hurdalsplattformen lovet regjeringen Støre å «gjennomføre eit etterforskningsløft og styrkje påtalemakta». I begynnelsen av juni var Politiets Fellesforbund ved forbundssekretær Linda Verdal og nestleder Ørjan Hjortland og de øvrige organisasjonene invitert til Justis- og beredskapsdepartementet for å komme med sitt syn på hvor denne satsingen står.
Kamp for trygghet og forutsigbarhet for medlemmene
– I tøffe og vanskelige tider kommer arbeidet til fagforeningene virkelig til sin rett. Nå føles det derfor ekstra meningsfylt å arbeide for trygghet og forutsigbarhet, til det beste for våre medlemmer, sier Ørjan Hjortland, nestleder i Politiets Fellesforbund, i anledning 1. mai, arbeidernes internasjonale kampdag.