Ørjan Hjortland, nestleder i Politiets Fellesforbund, var i debatt med SVs Andreas Sjalg Unneland og Frps Per-Willy Amundsen om generell bevæpning på Dagsnytt 18 mandag.

Nytt personalreglement trådte i kraft 1. juli. De viktigste endringene er at det gis mulighet for ansettelser uten ordinær ansettelsesprosess for inntil tolv måneder under forutsetning av at visse vilkår er oppfylt. Bruk av unntak for ordinær ansettelse utover seks måneder skal drøftes med de tillitsvalgte. Det blir også et eget ansettelsesråd for ledere på nivå 2, 3 og 4.

I Hurdalsplattformen lovet regjeringen Støre å «gjennomføre eit etterforskningsløft og styrkje påtalemakta». I begynnelsen av juni var Politiets Fellesforbund ved forbundssekretær Linda Verdal og nestleder Ørjan Hjortland og de øvrige organisasjonene invitert til Justis- og beredskapsdepartementet for å komme med sitt syn på hvor denne satsingen står.

På landsmøtet i Sandefjord i 2022 fattet Politiets Fellesforbund vedtak om å jobbe målrettet for å endre arbeidsavtalene i politiet. Nå er arbeidet godt i gang.

– I tøffe og vanskelige tider kommer arbeidet til fagforeningene virkelig til sin rett. Nå føles det derfor ekstra meningsfylt å arbeide for trygghet og forutsigbarhet, til det beste for våre medlemmer, sier Ørjan Hjortland, nestleder i Politiets Fellesforbund, i anledning 1. mai, arbeidernes internasjonale kampdag.

Regjeringen oppnevner nå et eget utvalg som skal vurdere identitetsskjerming for ansatte i politiet og kriminalomsorgen. Utvalget skal ledes av Asbjørn Strandbakken, professor ved Universitetet i Bergen.