Brudd i lønnsforhandlingene i staten

Unio stat har siden 16. april vært i lønnsforhandlinger med staten. Solid reallønnsvekst var det viktigste kravet da Unio satte seg til forhandlingsbordet, og dette kravet er også årsaken til at det ble brudd i forhandlingene.

– Avstanden mellom partene var for stor. Det økonomiske tilbudet fra staten var rett og slett ikke godt nok, og står i kontrast til statens mål om å beholde og rekruttere kompetanse det er stor konkurranse om i arbeidsmarkedet, sier Sæther.

Roar Fosse, nestleder i Politiets Fellesforbund og nestleder i Unio stat, er også tydelig på at tilbudet fra staten vedrørende økonomi ikke var godt.

– Staten har utfordringer med å beholde, utvikle og rekruttere ansatte. Dersom staten skal kunne være en attraktiv arbeidsgiver fremover, må dette gjenspeile seg i statens tilbud. Unio hadde krav om en solid reallønnsvekst. Bruddet speiler at tilbudet ikke var dette, sier Fosse.

Unios andre hovedbudskap før forhandlingene, var en forventning om reelle forhandlinger om bestemmelsene i hovedtariffavtalen. Her har Steinar A. Sæther mye godt å si om motparten.

– Før det ble brudd rakk vi å ha konstruktive forhandlinger om hvordan vi kan utvikle hovedtariffavtalen med staten. Det er jeg glad for, og det er et arbeid vi kan bygge videre på senere.

Nå går lønnsoppgjøret til mekling hos Riksmekleren. Meklingen starter 7. mai, og har frist ved midnatt 28. mai.

Innholdet fortsetter under