– Lønna må øke mer enn prisene
Økt kjøpekraft er det viktigste kravet når Unio setter seg til forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør i staten.
Unios tariffpolitiske uttalelse: Solid reallønnsvekst og betydelig lønnsvekst
Tariffoppgjøret i 2026 må sikre norske arbeidstakere en solid reallønnsvekst og Unios grupper en betydelig lønnsvekst. Det har styret i Unio vedtatt.
Unio stat: – I år vil vi forhandle om smått og stort
– Hvis målet er at staten skal bli en attraktiv arbeidsgiver som får tak i kompetansen den trenger, kan ikke årets lønnsoppgjør handle om én eller to tariffavtaler. Det er budskapet fra Unio stats forhandlingsleder, Steinar A. Sæther.
Unio: Krever at regjeringen må kompensere for prisveksten
Den foreløpige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) viser at årslønnsveksten for industrien samlet var 5,1 prosent, hele 0,7 prosentpoeng høyere enn frontfragsrammen. Tallene viser samtidig at lønnsveksten i hele offentlig sektor var lavere enn i industrien. Årslønnsveksten i det statlige tariffområdet var 4,8 prosent, i kommunene 4,6 prosent og i Spekter helse 4,3 prosent.
Lønnsvekst godt over frontfagsramma i fjor
Statistisk sentralbyrå la fram foreløpige tall for fjorårets lønnsvekst i Norge i morges. De viser at lønnsveksten ble 5,0 prosent i fjor, og høyere enn ramma for frontfaget. – Dagens SSB-tall for fjorårets lønnsvekst viser at en ikke kan vedta hva lønnsveksten blir i samfunnet, sier Unio-leder Steffen Handal.
Ny instruktøravtale på plass
Politidirektoratet og organisasjonene er enige om en ny særavtale om instruksjonsgodtgjørelse i politiet. – En vesentlig bedre avtale for våre medlemmer, sier Marius Bækkevar, forhandlingssjef i Politiets Fellesforbund.
«Det merkelige er at forsiden vekker mer følelser enn problemene som gjør at folk slutter i politiet»
Jeg har registrert at Politiforums forside, med en stillingsutlysning som ikke akkurat motiverer noen til å søke seg til politiet, har skapt stort engasjement.
«Lønnsnivået i politiet er for lavt»
«Vi trenger et lønnsløft i norsk politi, et betydelig et og da holder det ikke med de vanlige statlige lønnsoppgjørene hvor alle får innenfor avtalt ramme. Men skal vi få til det MÅ det være forståelse og vilje hos ledelsen i norsk politi. Det er de som sitter på pengene», skriver forhandlingssjef Marius Bækkevar i denne kronikken.
