Politiets Fellesforbund har gjennomført digitalt medlemsmøte om lønnsoppgjøret i staten 2025. Les mer og se opptak her >

Tirsdag ble loven om Statens pensjonskasse og andre lover, som gjelder nye pensjonsregler for dem med særaldersgrense, debattert på Stortinget. – Det er forventet at lovforslaget skal stemmes over i Stortinget 2. juni, sier forbundssekretær Vegar Monsvoll.
Bakgrunnen for endringene er den nye offentlige tjenestepensjonen som gjelder alle offentlig ansatte som er født i 1963 eller senere. Lovforslagene følger opp tidligere avtaler gjort med partene i arbeidslivet om nye pensjonsregler.
Livsvarig tillegg
En av lovendringene er at personer med særaldersgrense som er født fra og med 1963 skal få et tillegg i pensjonen livet ut.
– Dette vil bidra til et anstendig pensjonsnivå for våre medlemmer, sier forbundssekretær Vegar Monsvoll og leder av prosjekt pensjon i Politiets Fellesforbund.
I forkant av lovforslagene har Politiets Fellesforbund levert høringssvar.
– Vi har levert et eget høringssvar fra Politiets Fellesforbund, men også via Unio. Våre høringssvar baserte seg på viktige og gode innspill som vi har fått fra enkeltmedlemmer, tillitsvalgte og lokallag, sier Monsvoll.
Grunnlovsvern
Grunnlovsvernet og kort tid fra nytt lovverk og til iverksettelse var to sentrale momenter som Politiets Fellesforbund trakk frem under begge høringsrundene.
– Dette er svært viktige momenter som vi har spilt inn under utarbeidelsen av lovforslaget, men også spilt inn da Stortinget sendte over forslaget til arbeids- og sosialkomiteen i april. Vi har en rekke medlemmer som berøres sterkt av dette. Medlemmer som har jobbet under et regelverk og så skal det endres rett før man har mulighet til å gå av med pensjon, det er klart det er utfordrende, sier Monsvoll.
Vil vurdere å prøve lovligheten
Politiets Fellesforbund vedtok på landsmøtet i november at forbundet skal jobbe for en forutsigbar og rettferdig innfasing av de nye pensjonsvilkårene:
Overgangsreglene bør som et minimum gjelde for årskull til og med 1972 for de med særaldersgrense 60 og for årskull til og med 1969 for de med særaldersgrense 63. Dette ut ifra den fellesforståelsen hovedsammenslutningene hadde ved inngåelsen av avtalen i mars 2018.
Et av vedtakene sier at Politiets Fellesforbund bør prøve lovligheten av endringene i pensjonsreglene for de med særaldersgrenser, både i forbindelse med høring av lovforslag og eventuelt etter lovendringen i Stortinget.
– Dette er noe vi vil vurdere når loven er vedtatt og forskriften er klar, sier Monsvoll.
Pensjon, en prioritert sak
Politiets Fellesforbund har hatt pensjon som en prioritert sak i mange år.
– Vi er opptatt av å sikre medlemmene gode og forutsigbare pensjonsordninger. Særaldersgrensene er svært viktige for Politiets Fellesforbund og disse må tilpasses ny offentlig tjenestepensjon, sier Monsvoll.
Han trekker frem at etter kontinuerlig arbeid har vi også via Unio fått økt «fribeløpet» fra 1 G til 2,7 G.
– Den nye loven og regelverket er komplisert, og Politiets Fellesforbund vil komme med mer detaljert informasjon når alt er klart, avslutter Monsvoll.

Forslag om livsvarig tillegg for ansatte med særalder
Regjeringen foreslår at personer med særaldersgrense som er født fra og med 1963 skal få et tillegg i pensjonen livet ut. – Dette vil bidra til et anstendig pensjonsnivå for våre medlemmer, sier forbundssekretær Vegar Monsvoll.
Pensjonsreglene er forskjellige
I etterkant av avtalen om å øke fribeløpet for annen inntekt i tidligpensjonsperioden for dem med særaldersgrense 60 og 63 år, har Politiets Fellesforbund fått flere henvendelser fra medlemmer som etterlyser bedre vilkår også for dem med særaldersgrense 65 år. Det har PF forståelse for, men vi håper å forklare litt av forskjellene mellom pensjonsreglene for særaldersgrense 60, 63 og 65 år og hvorfor særaldersgrense 65 ikke var et tema i forhandlingene fram mot avtalen av 13. januar.

Unio vant frem i pensjonsforhandlinger
– Når regjeringen også fjerner forsvarsansattes plikt til å gå av ved særaldersgrensen, er vi meget fornøyd med at både ansatte i politi, brann og forsvar skal omfattes av de framforhandlede særreglene som gir alle med særaldersgrense 60 år eller 63 år et høyere fribeløp ved siden av den nye tidligpensjonen, sier Unio-leder Steffen Handal.