– Er bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstager

I spalten «Månedens tillitsvalgt» løfter vi fram våre dyktige tillitsvalgte og den viktige jobben som gjøres.

Følg med gjennom året for å bli bedre kjent med ulike tillitsvalgte fra våre lokallag!

Hvorfor ble du tillitsvalgt?

– Jeg ble spurt om å være tillitsvalgt da jeg jobbet ved Hammerfest politistasjon for ti år siden. Jeg visste ikke helt hva det innebar, men det ga meg etter hvert økt kunnskap om lønns- og arbeidsvilkår. Jeg syntes det var spennende å lære mer om reglene som styrer hvordan vi ansatte skal ha det på jobb. Jeg ble mer og mer interessert i å lære om hele organisasjonen, og det ga meg motivasjon til å fortsette som tillitsvalgt da jeg startet i Oslo politidistrikt.

Hva innebærer rollen som hovedtillitsvalgt for meg?

– Rollen som seksjonstillitsvalgt innebærer at jeg får økt innsikt i arbeidsprosessene som pågår, og jeg får en bedre forståelse for beslutningene som tas. Jeg fungerer som et bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Jeg forsøker å formidle informasjon begge veier slik at alle får en felles forståelse. Det er viktig at innspill fra de ansatte videreformidles på en måte som gir dem reell påvirkning, slik at beslutningsprosessene blir gode. Rollen innebærer også å besvare mange ulike spørsmål om lønns- og arbeidsvilkår som medlemmene lurer på.

Hva liker jeg best ved å være tillitsvalgt?

– Det jeg liker best med å være tillitsvalgt er at jeg får møte og bli kjent med ansatte fra hele landet, og jeg får innsikt i hva som rører seg i politi-Norge. Rollen gir meg et større nettverk som jeg kan benytte når jeg står i nye eller utfordrende situasjoner. Jeg liker å dele av min kunnskap, og veilede ansatte i hvordan de kan gå fram i ulike saker.

Gode råd til andre tillitsvalgte?

– Mitt råd til andre tillitsvalgte er å være løsningsorientert og samlende. Det er viktig at en tillitsvalgt fokuserer på dialog og løsninger istedetfor på uenigheter som kan føre til konflikt.

Vil jeg anbefale andre å bli tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund?

– Ja. Jeg opplever PF som en trygg fagforening med høyt kunnskapsnivå. Som tillitsvalgt vil man få en inngangsbillett til kompetanseheving som fører til en bredere forståelse for alt som skjer i organisasjonen.