PF har fått medhold

Etter en lengre periode med uenighet mellom Politiets Fellesforbund og Politidirektoratet (POD) om hvilke arbeidstidsordninger som skal regnes som turnus, har DFD og hovedsammenslutningene nå kommet fram til en avklaring som styrker rettighetene til turnusarbeiderne i politiet.

Den språklige forståelsen av turnusbegrepet har resultert i uenighet mellom PF og POD, men nå er det enighet om at turnus innebærer skiftende tjeneste fra dag til dag og/eller fra uke til uke over en bestemt tjenesteperiode. Det er ikke krav til verken nattarbeid eller søndagsarbeid for å bli ansett som turnusarbeider.

Etter hvert mange saker

Politiets Fellesforbund opplever at det etterhvert er mange saker som ikke finner sin løsning gjennom det tradisjonelle partssamarbeidet.

– Det virker som om politiet oftere trenger hjelp til å finne løsning enn andre virksomheter i staten. Vi er glade for at vi nok en gang har fått støtte for vår tolkning fra nivået over oss. Vi håper vi kan bruke erfaringen i disse sakene til å finne en bedre måte å jobbe med uenighet i etaten, sier Bækkevar.

Forståelsen av turnus gir medlemmene av Politiets Fellesforbund rett til redusert arbeidstid og en ekstra turnusfridag i de tilfellene hvor deres ukefridag eller annen turnusfridag faller på en helg- eller høytidsdag som ikke er en søndag.

Dette anser Politiets Fellesforbund som en viktig arbeidsrettslig seier, oppnådd gjennom godt tillitsvalgtarbeid fra plasstillitsvalgte lokalt, lokallag, forbundskontoret til PF og UNIO i dialog med DFD.

Denne konklusjonen gir en klar fordel til Politiets Fellesforbund sine medlemmer ved å sikre at deres arbeidstid blir anerkjent som turnus, noe som gir dem rett til de fordelene som følger med turnusarbeid, slik som redusert uketimetall og nye turnusfridager.