Søkertallene til Politihøgskolen øker

Tallene fra Politihøgskolen viser at 46 prosent av søknadene retter seg mot PHS’ tilbud i Oslo, 26 prosent i Stavern, 17 prosent i Bodø og 12 prosent i Alta.

– Historisk har Politihøgskolen i perioder hatt betydelig høyere antall søkere. Vi håper å komme tilbake dit. For å oppnå det er det viktig at politiet er i stand til å ansette dem man utdanner, at vilkårene er gode nok til at man klarer å beholde arbeidskraften og at de ansatte opplever arbeidet i politiet som både meningsfullt og utviklende, sier Skatvold.

94 prosent i jobb

Av 2024-kullet på Politihøgskolen var 94 prosent i jobb ved årsskiftet, men mange er i vikariater og midlertidige stillinger.

– Det er en annen virkelighet nå enn det har vært i arbeidsmarkedet. Norsk arbeidsliv kjemper om de samme ungdommene, og politiet må i likhet med andre arbeidsgivere gjøre seg selv attraktive for å vinne konkurransen om fremtidens arbeidskraft, fortsetter forbundslederen og legger til:

– At politiet ikke har vært i stand til å ansette ferdigutdannede politifolk i trygge ansettelser de senere årene, har ikke bidratt til å styrke politiets konkurransekraft i kampen om fremtidens ungdom, avrunder Unn Alma Skatvold.

Håper på en positiv trend

Rektor ved Politihøgskolen, Nina Skarpenes, er glad for at søkertallene går oppover.

– Jeg håper dette er starten på en positiv trend. Samfunnet vårt trenger et sterkt politilag som jobber kunnskapsbasert med å håndtere et krevende kriminalitetsbilde. Det er en viktig del av samfunnsberedskapen vår, sier Skarpenes til politihogskolen.no.