– Vi klarer ikke å bemanne båten etter planen og må si nei til oppdrag
Månedens PF-er er Andreas Strand Nilsson på patruljeseksjonen i Arendal. Om sommeren bytter han ut patruljebilen med politibåt. Ferie- og hyggestemning smitter over i arbeidshverdagen, men ressursmangel og kompetanseflukt legger en demper på stemningen. – Det er frustrerende når vi må si nei til oppdrag, sier han.
– Nei, det e nu bare mæ!
Etter 35 år i politiet går månedens PF-er av med pensjon denne sommeren. Han har blant annet jobbet i Sudan på oppdrag fra FN og avslutter nå politikarrieren som politikontakt på Fosen. Han ville ikke byttet karrieren i politiet med noe som helst, men nå synes han det går i helt feil retning i politiet, noe som gjør det mye mindre vemodig å gå av med pensjon.
– Politiet skal være for alle!
Månedens PF-er har vært medlem av Politiets Fellesforbund siden 2002 og har også lang erfaring som verneombud og tillitsvalgt. Han har en krevende jobb på avsnittet for etterforskning og retur på Lillestrøm politistasjon, men er i tillegg kontakt for likestilling og mangfold og brenner for disse områdene. – Politiet skal være for alle!
– Her er man med på alt
Månedens PF-er er nestkommanderende på politistasjonen, men på en liten plass må man ta på seg mange ulike oppgaver: – Her på Vestnes politistasjon er jeg med på det meste: Nestkommanderende på stasjonen, kjører patrulje, forebygger, tjenesteplanlegger og er politikontakt opp mot kommunen, sier Ragnhild Aas som er tjenestestedsleder på Vestnes politistasjon.
– Jeg har en svært variert arbeidsdag!
Espen Tillereggen fra Nordfjord i Vest politidistrikt er månedens pf-er. Han forteller om en svært variert arbeidshverdag og at han trives som politi, men at han gjerne hadde sett at lønna var høyere.
– Arbeidspresset går utover søvn og helse
– Jeg får være med på å løse både de store og litt mindre utfordringene. Å være politi gir en variert hverdag, men knappe ressurser og høyt arbeidspress går ut over søvn og helse, sier Vilde Veum, månedens medlem i Politiets Fellesforbund.
