Hovedavtalen forlenget i ett år

Hovedavtalen har en varighet på to år. Hvis ingen av partene sier opp avtalen, blir den fornyet for ett år av gangen. Unio valgte altså å ikke si opp avtalen til reforhandling, men å forlenge den i ett år. Tilbakemeldingen er at hovedutfordringen er praktisering av avtalen. Hovedavtalen skal passe alle virksomheter, uavhengig av arbeidstidsordning.

– Vi mener avtalen i hovedsak er god og gir en tilfredsstillende plattform for medbestemmelse i virksomhetene. Vi har likevel flere krav, men trenger et best mulig kunnskapsgrunnlag å forhandle etter. For Unio er det viktig å få vite mer om hvordan endringene som ble gjort i forrige runde har virket etter intensjonen, sier Sæther.

Tungvint med avklaringer

Han forteller at Unio får tilbakemeldinger fra tillitsvalgte om at det er tungvint å få avklaring når det er uenighet om avtalen i virksomhetene.

– Vi ønsker å bruke kunnskapsinnhentingen til å undersøke hvordan opplevelsen av dette er i virksomhetene. Hvordan ansatte involveres i de ulike digitaliseringsprosjektene som foregår i statlige virksomheter med utrulling av KI er vi også opptatt av å høre mer om, sier Steinar A. Sæther.

Hovedavtalen er en overordnet avtale mellom staten og hovedsammenslutningene som regulerer samarbeidet mellom partene og sikrer arbeidstakernes rett til medbestemmelse på sin egen arbeidssituasjon. Avtalen legger de grunnleggende spillereglene for arbeidslivet i staten. Nåværende avtale utløper 31. desember i år.

PF støtter prolongeringen

– Politiets Fellesforbund er en del av Unio og støtter at hovedavtalen nå forlenges i ett år. For at det skal bli endringer i avtalen må alle parter være enige. Det kan derfor være ganske komplisert å få til endringer, sier forhandlingssjef Marius Bækkevar.

Her finner du protokollen: