Unios tariffavtale med staten videreføres og styrkes. Lønnsoppgjøret i staten har en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Les mer >
Dette er enigheten i lønnsoppgjøret i staten: Les mer >
Digitalt medlemsmøte om lønnsoppgjøret: Se opptak her >
Unios tariffavtale med staten videreføres og styrkes. Lønnsoppgjøret i staten har en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Les mer >
Dette er enigheten i lønnsoppgjøret i staten: Les mer >
Digitalt medlemsmøte om lønnsoppgjøret: Se opptak her >
– Norsk politi står i en alvorlig bemanningskrise, med store utfordringer med å rekruttere og beholde ansatte. Det er ingen tvil om at lønns- og arbeidsvilkårene må forbedres. Det er verdt å minne om på 1. mai, sier Unn Alma Skatvold, leder av Politiets Fellesforbund.
1. mai er arbeidernes internasjonale kampdag.
– Dagen minner oss på viktigheten av et organisert arbeidsliv og et velfungerende partssamarbeid. Det er derfor en viktig dato for Politiets Fellesforbund, sier forbundsleder Unn Alma Skatvold.
– Den klare tilbakemeldingen fra våre medlemmer er at lønn er vår viktigste sak. Skal vi klare rekruttere og beholde dyktige ansatte som kan løse samfunnsoppdraget, må lønn brukes som virkemiddel. Vi er avhengige av at det finnes et handlingsrom for det, slår forbundslederen fast.
Skatvold poengterer at norsk politi står i en svært tøff ressurs- og bemanningssituasjon samtidig som Norge står i den mest krevende sikkerhetspolitiske situasjonen siden andre verdenskrig. Det gir en utfordrende tid for medlemmene til Politiets Fellesforbund.
– Overtidsbruken og arbeidspresset har økt over tid, noe som også kan få betydning for HMS. Samtidig oppleves det at politiet har begrensede ressurser og bemanning, og at styringen i perioder kan fremstå som lite forutsigbar uten tydelige langsiktige rammer. Vi ser nå en utvikling der færre unge søker seg til politiet, og hvor også erfarne medarbeidere velger å gå videre til andre muligheter. Dette tyder på at belastningen over tid er for krevende, sier Skatvold.
I flere år opplevde nyutdannede politifolk utfordringer med å få relevant arbeid i etaten. Mange gikk inn i korte vikariater og midlertidige stillinger, noe som ga begrenset forutsigbarhet i arbeidshverdagen.
– Det er forståelig at noen da velger å søke seg til andre bransjer. For å sikre at politiet fremstår som en attraktiv arbeidsgiver, er det viktig med forutsigbare rammer, faste stillinger og gode lønns- og arbeidsvilkår. Opplevelsen av trygghet i jobben er sentral, og det er derfor viktig å arbeide videre med tiltak som kan styrke denne, sier forbundslederen.
– Selv om partene i arbeidslivet kan være svært så uenige i enkeltsaker, er målet dialog for å finne felles løsninger. Det skal gi bedre resultater til sammen. I den utfordrende ressurssituasjonen er det viktig at arbeidsgiverne og fagforeningene står sammen. Vi trenger mer langsiktig planlegging for å kunne planlegge og styre politiet bedre, sier forbundslederen.
– Gratulerer med dagen, og god 1. mai, til alle våre medlemmer og til alle arbeidstakere. Arbeidernes dag er fortsatt svært viktig, sier Unn Alma Skatvold.
Kilde: Gjerde, Åsmund Borgen; Thingsaker, Bjørn: Første mai i Store norske leksikon på snl.no.
Politiet står i dag overfor en alvorlig bemanningskrise. I totalforsvarsåret 2026 har etaten for lite politifolk, skriver forbundsleder Unn Alma Skatvold.
«Forebygging virker, men krever politisk vilje og ressurser. Nå må regjeringen styrke finansieringen og samhandlingen på tvers», skriver forbundslederne i FO og Politiets Fellesforbund i denne kronikken.
– Det er en merkelig naiv og passiv tilnærming regjeringen viser innenfor politiets ansvarsområde, sier forbundsleder Unn Alma Skatvold om «Plan for Norge», som statsminister Jonas Gahr Støre la fram tidligere denne uken.