– Vi går inn i meklingen med mål om en solid reallønnsvekst og en klar forbedring av vår hovedtariffavtale, sier Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther. Les mer >
– Motiveres av å finne gode løsninger
Mikaela Therese Magerøy er månedens tillitsvalgt.
– Som tillitsvalgt motiveres jeg av å finne gode løsninger i samarbeid med ledelsen, samt å være en stemme for kollegaene mine, sier månedens tillitsvalg i Politiets Fellesforbund: Mikaela Therese Magerøy.
I spalten «Månedens tillitsvalgt» løfter vi fram våre dyktige tillitsvalgte og den viktige jobben som gjøres.
Følg med gjennom året for å bli bedre kjent med ulike tillitsvalgte fra våre lokallag!
Mikaela Therese Magerøy
- Lokallag: PF Øst
- Verv: Plasstillitsvalgt FSR-Avsnitt gjeld sør
Hvorfor ble du tillitsvalgt?
– Jeg ønsket å bidra til å styrke både arbeidsmiljøet og medlemmenes rettigheter, samt skape et godt samarbeid mellom alle parter. Som tillitsvalgt får jeg mulighet til å påvirke saker som betyr noe i hverdagen, enten det handler om arbeidsvilkår, organisering eller utvikling på arbeidsplassen. Jeg motiveres av å finne gode løsninger i samarbeid med ledelsen, samt å være en stemme for kollegaene mine. Helt siden jeg begynte i arbeidslivet, har jeg personlig alltid vært fagorganisert. Tenk det arbeidslivet vi hadde hatt i dag dersom ikke fagbevegelsen fikk igjennom de gode avtalene vi har i dag? Derfor har, og kommer alltid jeg til å være fagorganisert i arbeidslivet.
Hva innebærer rollen som tillitsvalgt for deg?
– For meg handler det om å være en brobygger mellom ansatte og arbeidsgiver. Det innebærer å aktivt bidra til gode prosesser og sikre at medlemmene blir hørt. Videre det å ha god kunnskap om rettigheter, være tilgjengelig for spørsmål og løfte saker på en konstruktiv og løsningsorientert måte. I tillegg det å kunne skape gode relasjoner basert på tillit, respekt og forståelse mellom alle partene.
Hva liker du best ved å være tillitsvalgt?
– Det jeg liker best er muligheten til å gjøre en forskjell både for enkeltpersoner og for fellesskapet. Jeg setter også stor pris på læringen og utviklingen rollen gir, blant annet gjennom kurs og opplæring i regi av Politiets Fellesforbund. Det gir meg verdifull kompetanse jeg også tar med meg i det daglige arbeidet. Jeg anbefaler å melde seg på relevante kurs som kan styrke rollen som tillitsvalgt både faglig med også få en god forståelse for egen rolle.
Har du noen råd til andre tillitsvalgte?
– Vær nysgjerrig, tilgjengelig og løsningsorientert. Bygg gode relasjoner både til medlemmer og ledelse, og bruk medlemsmøter aktivt for å skape dialog og forankring. Ikke vær redd for å stille spørsmål eller be om hjelp. Jeg opplever at det er god støtte å få i organisasjonen. Samtidig tenker jeg at ingen saker er små, og man må alltid være lyttende. Vet du ikke svaret, si du skal sjekke opp og gi tilbakemelding.
Vil du anbefale andre å bli tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund?
– Jeg anbefaler absolutt å gripe muligheten til å være tillitsvalgt. Det er en meningsfull og utviklende rolle hvor du får være med å påvirke egen arbeidsplass. Du får økt kompetanse, et større nettverk og en dypere forståelse for hvordan organisasjonen fungerer. Samtidig bidrar du til å ivareta viktige rettigheter og styrke fellesskapet. Å være fagorganisert og ha engasjerte tillitsvalgte er helt avgjørende for et godt og trygt arbeidsliv.
– Erfaring som tillitsvalgt burde vært obligatorisk for alle ledere
– Det er min oppriktige mening at ledere i politiet burde ha erfaring som tillitsvalgt. Denne erfaringen ville hjulpet dem i lederrollen, sier en engasjert månedens tillitsvalgt, Øyvind Randen fra Fredrikstad.
– Er bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstager
Kaia Lilleby fra Oslo Politiforening er månedens tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund. Hun stortrives i rollen som tillitsvalgt: – Jeg fungerer som et bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstager, sier hun.
Unik mulighet til å påvirke
Kristian Myhra er månedens tillitsvalgt i Politiets Fellesforbund. Han mener at rollen som tillitsvalgt gir en unik mulighet til å skaffe seg kunnskap, innsikt og til å påvirke.