Hopp til hovedinnhold
Arkivert

Denne artikkelen er mer enn to år gammel og kan være utdatert.

Unio: Enige om ny hovedavtale i staten

Unio og de andre hovedsammenslutningene ble i dag enige med staten om en ny hovedavtale. – Den nye avtalen styrker partssamarbeidet, mener Unios forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind.

Fem personer sitter ved et bord i et møterom og smiler til kameraet under forhandlingene om ny hovedavtale
Fra venstre: Pål N. Arnesen (YS Stat), Guro Elisabeth Lind (Unio), Kari Tønnesen Nordli (Akademikerne), Egil André Aas (LO Stat) og statens personaldirektør Gisle Norheim. Foto: Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD)

Sammen med LO Stat, YS Stat og Akademikerne har Unio siden 12. desember forhandlet med staten om en ny hovedavtale. Hovedavtalen kalles gjerne «arbeidslivets grunnlov», og omhandler grunnleggende spilleregler i arbeidslivet, knyttet til blant annet medbestemmelse og de tillitsvalgtes rettigheter. Det skriver Unio.⁠ (ekstern lenke) (åpnes i ny fane)

Hovedavtalen er en konsensus-avtale. Det betyr at partene må være enige om endringene som gjøres. Det innebærer også at forhandlingene sjelden fører til omfattende endringer.

– Partene er enige om at hovedavtalen i staten er god, men at enhver forbedring kan utgjøre viktige forskjeller for tillitsvalgte og partsarbeidet lokalt. Det er nettopp slike forbedringer vi nå har fått på plass. Alt i alt er den nye hovedavtalen litt bedre enn dagens avtale, sier Lind på unio.no⁠ (ekstern lenke) (åpnes i ny fane).

Hun er glad for de forbedringene som nå er på plass.

– Den nye avtalen framhever ledelsens ansvar for medbestemmelsen, og legger grunnlaget for å kunne styrke partssamarbeidet gjennom felles opplæring av tillitsvalgte og ledere. Den understreker betydningen av tidlig involvering av de tillitsvalgte. Blant annet skal tillitsvalgte nå involveres i prosessen med utvikling av nye digitale verktøy, sier Lind.

For Unio har det vært viktig at tillitsvalgte ikke taper lønnsmessig på vervet som tillitsvalgt. Nå skal hovedavtalen henvise til hovedtariffavtalens bestemmelser om nettopp dette.

Den nye hovedavtalen legger også økt vekt på at partene skal bidra til å nå bærekraftsmålene, som klima og ivaretakelse av natur.

Lind legger likevel ikke skjul på at Unio hadde høyere ambisjoner enn dette da de gikk inn i forhandlingene.

– Unio skulle gjerne styrket partssamarbeidet ytterligere. Vi hadde nok også forventet at staten var mer offensiv, med tanke på regjeringsplattformens vektlegging av tillit i arbeidslivet. Men vi tar med oss de forbedringene som nå er på plass. Neste skritt er å sørge for at Hovedavtalen praktiseres bedre ved virksomhetene. Der forventer vi at både regjeringen og staten legger press på sine virksomheter, avslutter Guro Elisabeth Lind.

Du kan laste ned den nye hovedavtalen her:

Publisert: 19.12.2022, kl. 12:06

Sist oppdatert: 10.07.2026, kl. 09:28

Flere artikler

Se alle aktueltsaker

Lær mer om dine rettigheter

Utforsk kunnskapsbasen vår for å få svar på det du lurer på.

Bli en del av fellesskapet som stiller opp for deg

Som medlem i Politiets Fellesforbund får du ryggen fri — enten du trenger juridisk støtte, svar om lønnsrettigheter eller hjelp i en krevende personalsak. Vi er der når det gjelder.

Over 17 000 ansatte i norsk politi har valgt Politiets Fellesforbund. Det er ikke uten grunn.

Hold deg oppdatert

Meld deg på nyhetsbrev

Se vår personvernerklæring her