Varsler søksmål om turnus: Krever tilbakebetaling for ansatte

Fra 2016 begynte Politiets Fellesforbund å tilkjennegi uenighet med Politidirektoratets tolkning og praktisering av hvilke arbeidstidsordninger som skal regnes som turnus.

Politiets Fellesforbunds forsøk på å få Politidirektoratet til å innse at de praktiserte dette feil førte ikke frem. I 2023 er Politiets Fellesforbunds forståelse av turnusbegrepet referatført fra IDF-møte og denne forståelsen er til forveksling lik den forståelsen Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) og hovedsammenslutningene kom til i sin avklaring i brev av april 2025.

Da Politidirektoratet ikke ville endre sin forståelse etter våre råd, løftet Politiets Fellesforbund saken til sin hovedsammenslutning, Unio.

Unio sørget for en prosess mellom alle hovedsammenslutningene og Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Denne prosessen endte med brevet i april 2025 som gir en formell avklaring om forståelsen av turnusbegrepet. Dette er det brevet og den forståelsen Politidirektoratet nå føler seg nødt til å følge og dermed endre sin praksis etter.

Forståelsen av turnus gir medlemmene av Politiets Fellesforbund rett til redusert arbeidstid og en ekstra turnusfridag i de tilfellene hvor deres ukefridag eller annen turnusfridag faller på en helg- eller høytidsdag som ikke er en søndag.

Fortsatt uavklart

Politidirektoratet vil nå endre sin praktisering og går ut med et brev til etaten der endringen er beskrevet. Dette er en foreløpig seier for Politiets Fellesforbund og vil føre til at medlemmene får betydelig mer igjen for sin innsats, selv om det ikke er i tråd med PFs forståelse fullt ut. Selv med avklaringen fra 2025 er det fremdeles uenighet om turnusbegrepet. Politidirektoratet har foreløpig ikke villet rette seg fullt etter klargjøringen fra DFD.

– Vi har vært i en rekke møter med dem for å oppnå avklaringer og fremdrift. Det er frustrerende at Politidirektoratet ikke retter seg etter dette når vi vet at andre arbeidsgivere i staten gjør det, sier Unn Alma Skatvold, leder av Politiets Fellesforbund.

Politidirektoratet vil ikke rette opp

– Når de nå endrer til en praktisering av turnus mer i tråd med det vi hele tiden har påpekt, så hadde vi forventet at de tilbakebetaler de ansatte det de har jobbet for mye. Ansatte har jobbet for mange timer i over ti år, det etiske riktige ville være å tilbakebetale for all den tiden, men som et minimum burde de i hvert fall gjøre opp for seg innenfor det som er foreldelsesfristen. I dette tilfellet er det tre år tilbake fra da partene sammen sa opp denne fristen i 2025. Det ser det ikke ut som om Politidirektoratet har tenkt til å gjøre og da har vi ikke annet valg enn å trekke dette for retten, sier Skatvold.

Politiets Fellesforbund har sendt søksmålsvarsel til Justis- og beredskapsdepartementet fordi vi mener at politiets praktisering av turnusreglene har ført til at medlemmer ikke har fått redusert arbeidstid, turnusfridager eller kompensasjon de har krav på. Uenigheten har vart siden 2016, og spørsmålet om hvordan berørte medlemmer skal få oppgjør, er fortsatt ikke løst. Varselet skal ivareta medlemmenes krav og gi staten anledning til å gjøre opp for seg før en eventuell rettssak.

– Politiets Fellesforbund mener at noe av årsaken til at ansatte opplever dårlige arbeidsvilkår i politiet kan være at vi på flere områder tolker regler, lover og avtaler strengere enn mange andre virksomheter i staten. Dette er ikke måten å beholde ansatte i etaten på, sier Skatvold.

– Det hjelper ikke at Politidirektoratet ønsker gode arbeidsvilkår i politiet, dersom man ikke utbetaler godtgjørelser som de ansatte har krav på, slår forbundslederen fast.