Vi markerer Likelønnsdagen den 15. november som et symbol på at kvinner fra denne datoen og ut året i prinsippet jobber gratis.*
Unio mener likelønnsgapet er en av de største samfunnsutfordringene
vi har. Kvinnedominerte yrkesgrupper i offentlig sektor er systematisk
lavere lønnet enn mannsdominerte yrkesgrupper i privat sektor. Dette er
den viktigste årsaken til likelønnsgapet. Det er forskerne samstemte i.
Tall fra Teknisk beregningsgrunnlag (TBU) viser at likelønnsgapet vokser
med utdanningsnivå. Likelønnsgapet mellom privat og offentlig sektor
rammer også menn som er ansatt i kvinnedominerte yrker i det offentlige.
Det
kjønnsdelte arbeidsmarkedet og lav verdsetting av kvinnedominert sektor
går i stor grad ut over dem med høyere utdanning i offentlig sektor –
som for eksempel lærere og sykepleiere. År etter år viser tallene at de
med en høyskole- eller universitetsutdannelse på 3 år eller mer i
offentlig sektor får 80 prosent av hva de får betalt i tilsvarende
mannsdominerte yrker i privat sektor. Dette er ikke greit. Unio vil
fortsette å jobbe for at kvinnedominerte yrker må opp i lønn!
* Kvinner tjener i gjennomsnitt 87,5 prosent av det menn gjør.
Basert på dette har vi regnet ut at fra 15. november jobber kvinner
gratis ut året.
