Månedens PF-er:

– Nå må vi trykke til og sørge for at ikke flere slutter

MPF Adrian 3x2 Offline 1 00 00 39 22

Adrian Hegge er månedens PF-er!

Høy fart og høyt tempo i lederrollen preger arbeidshverdagen til Adrian, som har kontor både på fire hjul og bak skrivebordet. Men enten det er på veiene i Vestfold eller gjennom rollen som avsnittsleder kjenner han stadig mer på utfordringene knyttet til å rekruttere og beholde folk i etaten.

Hvor lenge har du vært politi?

– Jeg har vært politi siden 2015, så drøyt ti år.

Hva slags type jobber har du hatt i politiet?

– Jeg har primært jobbet med operativt politiarbeid. Det har vært patruljeseksjoner, og jeg har vært innom Politiets utlendingsenhet. Nå er jeg i Utrykningspolitiet.

Fortell hva du jobber med for øyeblikket?

– Jeg jobber som avsnittsleder i Utrykningspolitiet Vestfold. Det å være avsnittsleder er å være medarbeidernes nærmeste leder. Jeg har personalansvar for dem. I tillegg er det en del oppdrag knyttet til media. Så er det foredragsvirksomhet, trafikkutvikling og strategisk arbeid knyttet til dette.

Hvordan ser en arbeidsdag ut for deg?

– En typisk arbeidsdag for meg er veldig variert. Det kan være en del personalmessige saker. Det kan være å være ute på kontroll sammen med mannskapet. Og det kan være å holde foredrag eller ha ulike møter med ulike samarbeidspartnere.

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

MPF Adrian 3x2 Offline 1 00 00 30 02

Hva er det beste med å være politi?

– Det beste er å være med på å utgjøre en forskjell. For meg personlig betyr det mye å få være leder for en gruppe veldig fine mennesker som jeg har muligheten til å hjelpe til at har det bra på jobb.

Hva er verst med jobben din?

– Det verste er å ikke alltid rekker over alt man skulle ønske. Jeg skulle gjerne vært flere steder og hatt flere timer til rådighet i døgnet.

Hvordan har kriminalitetsbildet endret seg i løpet av din karriere i politiet?

– Det har blitt mer urolige tider. Det er langt flere psykiatrioppdrag nå enn tidligere. Det er en mer spent situasjon nå enn da jeg begynte i politiet.

Hva er det vanskeligste i din jobb?

– Det er å ikke strekke til nok. Jeg skulle gjerne hatt flere folk, og vi mangler ressurser til å utføre det gode forebyggende arbeidet.

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

MPF Adrian 3x2 Offline 1 00 00 54 00

Er du for eller imot generell bevæpning?

– Som operativt mannskap i mer enn ti år er jeg absolutt for generell bevæpning. Det er et verktøy for oss som jobber ute. Det har vært nok av eksempler på uheldige episoder hvor kollegaer ikke har hatt våpen tilgjengelig.

Vold og trusler mot politiet er et økende problem. Er det noe du selv har opplevd?

– Jeg har vært forskånet fra trusler mot meg selv, men har mange kollegaer som har blitt utsatt for det.

Har du vært redd på jobb?

– Jeg har vært redd på jobb, men heldigvis har jeg klart å bruke den redselen til noe produktivt. Og så har man heldigvis et godt apparat rundt seg til å støtte oppunder. Det har primært dreid seg om oppdrag av spesiell karakter. Det har ikke vært mange slike oppdrag, men noen.

Hvordan er ressurssituasjonen på din arbeidsplass?

– Som i landet for øvrig er det utfordringer med å beholde, men også rekruttere medarbeidere. Vi ser utfordringene på landsbasis, men også i Sør-Øst politidistrikt, hvor jeg jobber.

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

MPF Adrian 3x2 Offline 1 00 01 08 08

Du er medlem av Politiets Fellesforbund. Hvor lenge har du vært medlem av PF?

– Jeg har vært medlem av Politiets Fellesforbund siden jeg ble student.

Hvorfor synes du at det er viktig å være medlem av en fagforening?

– Det er viktig å være medlem, og det er fint å være del av et partssamarbeid som fungerer veldig godt. Arbeidsgiveren lytter til fagforeningene, og fagforeningen kan være med på å spille arbeidsgiver god. Vi er mange, og det er viktig å ha en høy og sterk stemme i viktige spørsmål som omfatter medlemmene.

Hva er de viktigste sakene du synes at Politiets Fellesforbund burde prioritere?

– Det er å beholde og rekruttere medarbeidere. I dag opplever vi at svært mange dyktige og kompetente medarbeidere slutter i etaten. Det kommer til å bli vanskelig å erstatte dem. Så nå må vi trykke til og sørge for at ikke flere slutter!

MPF Adrian 3x2 Offline 1 00 00 09 13

Se video her:

MPF Adrian 16x9 Offline 1 00 02 10 15
Høy fart 🚓💨 og høyt tempo i lederrollen preger arbeidshverdagen til Adrian