Unios tariffavtale med staten videreføres og styrkes. Lønnsoppgjøret i staten har en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Les mer >
Dette er enigheten i lønnsoppgjøret i staten: Les mer >
Digitalt medlemsmøte om lønnsoppgjøret: Se opptak her >
Unios tariffavtale med staten videreføres og styrkes. Lønnsoppgjøret i staten har en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Les mer >
Dette er enigheten i lønnsoppgjøret i staten: Les mer >
Digitalt medlemsmøte om lønnsoppgjøret: Se opptak her >
Politiets Fellesforbund tildeler stipend to ganger årlig, med søknadsfrist 1. mars og
1.september.
Formålet med stipendordningen er å bidra til tillitsvalgtes personlige kompetanseheving, særlig inn mot rollen som tillitsvalgt. For Politiets Fellesforbund vil dette i sin tur bidra til å heve organisasjonens totale kompetanse.
Utdanningen/studie må ha relevans for rollen som tillitsvalgt. Stipendet utbetales etter full ført studie, når påkrevd dokumentasjon er mottatt. Stipendet dekker ikke yrkesmessig utdanning eller tapt arbeidsfortjeneste.
Det kan søkes om stipendmidler til følgende områder:
Retningslinjene for tildeling av stipendmidler er gitt av forbundsstyret og fremgår slik:
Det kreves skriftlig rapport etter gjennomføringen av studiet/kurset/oppholdet, samt dokumentasjon på de kostnader man ønsker dekket av stipendmidlene. Ved søknad om studier over flere år, må det søkes stipend hvert semester. Stipendet utbetales etter endt semester når nødvendig dokumentasjon er sendt inn.
Det bes om at det fremgår av søknaden hva slags verv man har og det konkrete beløp det søkes om.
Politiets Fellesforbund tildeler stipend to ganger årlig, med søknadsfrist 1. mars og 1.september.