For å øke sikkerheten har vi ny innlogging til Min side via BankID. Les mer >
PF Forsikring: Om SmartDelay+ har tekniske problemer, benytt manuell løsning til problemet er løst. Les mer >
Lønnsoppgjøret: Dette er saken i Rikslønnsnemnda | Alt om streiken > | Alt om lønnsoppgjøret >
Her kan du lese mer om hvordan vi jobber med våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår.
Politiets Fellesforbund er først og fremst en fagforening. Arbeidet for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår står i en særstilling blant våre oppgaver. Vi vil bidra til å finne de gode løsningene i tråd med den norske modellens tradisjoner, og alltid jobbe for etterlevelse av våre medlemmers rettigheter.
Det skal lønne seg å være medlem i Politiets Fellesforbund. Å kjempe
for våre medlemmers lønnsvilkår er en avgjørende oppgave for både
medlemmer og tillitsvalgte. Det er viktig med rett lønn og god
verdsetting som medvirker til at politiet klarer å rekruttere og beholde
kompetente medarbeidere.
Pensjon er en sentral del av medlemmenes samlede lønnssituasjon. Det samme gjelder kompensasjoner for særlige belastninger som risiko, beordringer og ubekvem arbeidstid. Slike kompensasjoner skal ikke redusere våre medlemmers ordinære lønnsutvikling i tråd med resten av samfunnet.
Vi skal jobbe for vilkår som bidrar til motivasjon, kompetanse og
holdninger som er nødvendige for at politiet skal kunne løse sine
oppgaver. Helt sentralt er å sikre at de ansatte i politiet har
arbeidstidsbestemmelser som verner tilstrekkelig mot de særskilte
belastninger som polititjeneste kan innebære. Tilstrekkelig bemanning og
ressurser er avgjørende i denne sammenheng.
Våre medlemmer skal oppleve at deres rettigheter blir ivaretatt, at arbeidslivets regler følges og at personalprosesser gjennomføres ryddig og korrekt. Tillitsbasert ledelse og ivaretakelse av likestilling og mangfold er av stor betydning.
