Ledige stillinger

Ledig verv: forbundssekretær med hovedansvar innen likestillings- og mangfoldsarbeid

Vi søker etter en ny forbundssekretær som kan overta, videreføre og videreutvikle vervet som skal styrke arbeidet innen likestilling og mangfold. Forbundssekretæren blir rådgiver for forbundsleder/forbundsstyret i saker innenfor likestilling og mangfold.

Søknadsfrist: 8. april 2026

Les mer om stillingen | Søk her >

Ledig stilling: SoMe-rådgiver

Vil du skape godt og engasjerende innhold for Norges største fagforening i politiet? Vi fortsetter å styrke vår satsing på sosiale medier og søker derfor en SoMe-rådgiver i fast 100 % stilling.

Søknadsfrist: 12. april 2026

Les mer om stillingen | Søk her >

Politiets Fellesforbund som arbeidsgiver

Politiets Fellesforbund er den største fagforeningen i politietaten. Vi har 17.000 medlemmer som sikrer trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politiets Fellesforbund har 20 lokallag, og er medlem av hovedorganisasjonen Unio.

Politiets Fellesforbund har bred kompetanse på tariff- og arbeidslivsspørsmål og på politiets rolle og oppgaver. Medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er vår viktigste oppgave.

Forbundskontoret har 34 medarbeidere, hvor 15 er heltidstillitsvalgte og 19 er fast ansatte. I tillegg er Politiforum og Politiets Pensjonistforbund samlokalisert med forbundskontoret i nye, universelt utformede lokaler sentralt i Nydalen i Oslo. Politiets Fellesforbund har ansatte med mange ulike faglige bakgrunner. Vi er opptatt av mangfold, faglig utvikling og å legge til rette for en best mulig livsfasepolitikk.

Politiets Fellesforbund verdsetter stort mangfold i organisasjonen. Mangfold er en viktig kilde til utvikling som igjen skaper bedre resultater. Ulikheter blant våre tillitsvalgte bidrar til at vi i enda større grad kan se våre medlemmers behov og utfordringer. Vi ønsker mangfold med bakgrunn i kjønn, alder, etnisitet, kompetanse, erfaring, kultur og geografi/geografisk utgangspunkt.