Opplever du feil med BankID ved innlogging til Min side?
Innlogging til Min side er nå via BankID. Opplever du feil ved innlogging med BankID?Les mer her >
Lønnsoppgjøret: Unio fikk medhold i Rikslønnsnemnda – får beholde egen tariffavtale i staten. Nå arbeides det med å effektuere lønnsoppgjøret. Les mer > | Alt om streiken > | Alt om lønnsoppgjøret >
Brudd i forhandlingene om IA-avtalen: Avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) videreføres ikke. Les mer >
Her finner du informasjon om ledige stillinger og om Politiets Fellesforbund som arbeidsgiver.
Lever søknaden i Webcruiter
Politiets Fellesforbund benytter Webcruiter når vi skal lyse ut og rekruttere til stillinger.
Stillingene lyses også ut via Finn og pf.no, men selve søknaden leveres i Webcruiter.
Det er for tiden ingen ledige stillinger ved forbundskontoret i Politiets Fellesforbund.
Politiets Fellesforbund som arbeidsgiver
Politiets Fellesforbund er den største fagforeningen i politietaten. Vi har over 17.000 medlemmer som sikrer trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politiets Fellesforbund har 20 lokallag, og er medlem av hovedorganisasjonen Unio.
Politiets Fellesforbund har bred kompetanse på tariff- og arbeidslivsspørsmål og på politiets rolle og oppgaver. Medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er vår viktigste oppgave.
Forbundskontoret har 34 medarbeidere, hvor 15 er heltidstillitsvalgte og 19 er fast ansatte. I tillegg er Politiforum og Politiets Pensjonistforbund samlokalisert med forbundskontoret i nye, universelt utformede lokaler sentralt i Nydalen i Oslo. Politiets Fellesforbund har ansatte med mange ulike faglige bakgrunner. Vi er opptatt av mangfold, faglig utvikling og å legge til rette for en best mulig livsfasepolitikk.
Politiets Fellesforbund verdsetter stort mangfold i organisasjonen. Mangfold er en viktig kilde til utvikling som igjen skaper bedre resultater. Ulikheter blant våre tillitsvalgte bidrar til at vi i enda større grad kan se våre medlemmers behov og utfordringer. Vi ønsker mangfold med bakgrunn i kjønn, alder, etnisitet, kompetanse, erfaring, kultur og geografi/geografisk utgangspunkt.
