Politiets Fellesforbund ønsker å bli evaluert av medlemmene, både det som er bra og det som kan forbedres, slik at vi kan fortsette å være den fagforeningen som best ivaretar de ansatte i norsk politi. Derfor gjennomfører vi nå en ny medlemsundersøkelse. Slik vet du at spørreundersøkelsen er ekte >
Første forhandlingsmøte om pensjonsløsning i dag
Forhandlinger om pensjon for dem med særaldersgrenser er i gang
Medlemmer med særaldersgrense må sikres like gode pensjonsnivåer selv om de må gå av tidligere.
Vi forventer at de tilpasningene vi forhandler fram fortsatt skal gjøre det attraktivt å jobbe i disse yrkene. Og at de løsningene vi finner gjør det attraktivt å rekruttere til disse yrkene.
Dissegruppene representerer høyt kvalifisert arbeidskraft som det er stor etterspørsel etter.
– Vi må finne gode løsninger som sikrer pensjonsnivået for de som har særaldersgrense. De skal fortsatt kunne gå av tidligere enn andre uten å tape pensjon, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Særaldersgruppene representerer viktig kompetanse som vi vil trenge mer av.
Løsningene må gjøre det attraktivt for det offentlige å rekruttere til disse stillingene.
Forhandlingsfristen er satt til 31. oktoberi år.
100.000 ansatte i Unios forbund har særaldersgrense, de fleste jobber i politiet og i helsesektoren, for eksempel sykepleiere ogfysioterapeuter.