Unio og Akademikerne får beholde sin egen tariffavtale i staten. Nå starter arbeidet med å få effektuert lønnsoppgjøret til medlemmene. Les mer > | Alt om streiken > | Alt om lønnsoppgjøret >
Landsmøte 2024 gjennomført: Politiets Fellesforbunds landsmøte ble avholdt 11.–14. november 2024 på Quality Airport Hotel Gardermoen. Les mer og se landsmøtet her >
For å øke sikkerheten har vi ny innlogging til Min side via BankID. Les mer >
PF Forsikring: Tekniske problemer med SmartDelay+? Les mer >
Styret i Politiets Fellesforbund vedtok for kort tid siden å reforhandle avtalen om arbeidstidsbestemmelser (ATB) i politiet. I dag er forhandlingene i gang. Håpet er at en ny avtale kan være gjeldende fra 1. januar 2024.
– Den gjeldende ATB-avtalen har ikke vært reforhandlet siden 2017. Nødvendige godkjenninger av unntak fra arbeidsmiljøloven foreligger ikke lengre. Politiets Fellesforbund mener derfor tiden er inne for å reforhandle avtalen, sier Roar Fosse, forhandlingssjef i Politiets Fellesforbund. Han skal lede forhandlingene på Politiets Fellesforbunds vegne.
Noe av begrunnelsen for at ATB-avtalen nå skal reforhandles er at politiet har gjennomgått store endringer siden sist gang avtalen ble forhandlet. Politiets Fellesforbunds medlemmer har i disse årene fortalt om økende totalbelastning og uforutsigbarhet som konsekvens av å følge avtalen. Parallelt har sykefraværet økt. Ledere er under stort press.
– Politiets Fellesforbund vil at reforhandling skal bidra til å omsette partenes gode intensjoner til handling. Kriser er blitt den nye hverdagen, og politifolk må jobbe mye lengre enn før. Vi jobber for å sikre at de ansatte har tilstrekkelig vern til å tåle denne hverdagen, sier Roar Fosse.
Politiets Fellesforbunds forhandlingsdelegasjon består av forhandlingssjef Roar Fosse, forbundssekretærene Espen Sjeggestad og Marit Salater Rotmo, og Marius Bækkevar, leder av Oslo Politiforening.
Forbundsstyret har besluttet at Politiets Fellesforbund vil reforhandle arbeidstidsbestemmelsene (ATB) i 2023.
Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til regulering av arbeidstid. Den har også som utgangspunkt at arbeidet skal være helsefremmende. I politiet er det en rekke unntak fra arbeidsmiljøloven – samlet i ATB, arbeidstidsbestemmelsene. Denne uka har det vært faglig samling om temaet.
Medbestemmelse, budsjett, arbeidstidsbestemmelser og arbeidsavtaler var temaer da Politiets Fellesforbunds topptillitsvalgte var samlet i Oslo denne uken.
