For å øke sikkerheten har vi ny innlogging til Min side via BankID. Les mer >
PF Forsikring: Tekniske problemer med SmartDelay+? Les mer >
Lønnsoppgjøret: Alt om streiken > | Alt om lønnsoppgjøret >
Lønnsoppgjøret:
TBU justerer opp anslaget for prisveksten
Sjeføkonom Erik Orskaug i Unio sitter i det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, TBU.
Foto: Unio
Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) justerte i dag opp KPI-anslaget for 2023 til 4,9 prosent. I TBUs foreløpige rapport fra februar var anslaget 4,8 prosent.
– Det er særlig utviklingen i kronekursen som gir et høyere anslag i denne oppdaterte beregningen, sier sjeføkonom Erik Orskaug, som er Unios medlem i TBU, på Unios nettsider.
– Den ytterligere svekkelsen av krona gir høyere importert prisvekst. Selv om norsk økonomi generelt sett er god, svekkes vanligvis små lands valutaer i usikre tider, det hjelper ikke at inntektene fra olje og gass er rekordhøye, sier Orskaug.
TBU har også tatt hensyn til det siste KPI-tallet for februar i sin nye prognose. Februar-tallet var noe lavere enn forventet, blant annet fordi matprisene hadde klart lavere vekst.
– Den såkalte «Kiwi-effekten» på matprisene vil antakelig ikke vare. Som vi kjenner matvarekjedene, vil antakelig den ventede prisvekst i februar komme senere, sier Unios sjeføkonom.
Det justerte KPI-anslaget fra TBU har ikke tatt hensyn til dette resonnementet, økte matvarepriser seinere vil isolert sett gi høyere KPI-vekst.
Usikkerhet
TBU understreker usikkerheten i prognosen. Det gjelder særlig utviklingen i valutakursen, men også utviklingen i energiprisene, matvareprisene og den generelle usikkerheten knyttet til den internasjonale situasjonen.
– Vi ser også at finansmarkedene internasjonalt begynner å røre på seg, med noen banker som går over ende eller må hjelpes. Fortsetter denne utviklingen, vi det kunne forplante seg til realøkonomien med økt ledighet, lavere etterspørsel og lavere prisvekst, sier Orskaug.
Modellresultater. Beregnet vekst i KPI og KPI-JAE i 2023. Vekst i prosent fra samme periode året før
| 1. kv | 2. kv | 3. kv | 4. kv | Året | |
| KPI | 6,5 | 5,9 | 3,9 | 3,3 | 4,9 |
| KPI-JAE | 6,2 | 6,0 | 4,7 | 4,2 | 5,3 |
Viktige forutsetninger for KVARTS-beregningen av konsumprisvekst fra 2022 til 2023. Prosentvis vekst fra året før
| 2022 | 2023 | |
| Importveid valutakurs1 | 1,2 | 5,7 |
| Konsumpriser i euroområdet | 8,4 | 5,5 |
| Priser på bearbeidede eksportvarer hos handelspartnerne2 | 9,5 | 5,8 |
| Råolje i USD3 | 39,6 | -16,5 |
| Elektrisitetspris1,4 | 19,0 | -4,2 |
Årstallene er konvertert fra kvartalsfrekvens.
1 Basert på en videreføring av det den gjennomsnittlige kursen i perioden 9. februar –1. mars 2023. Negativ endring betyr appresiering/styrking av norske kroner.
2 Eksportpriser for bearbeidede industrivarer, i utenlandsk valuta (hentet fra Macrobond) veid sammen med vekter beregnet på grunnlag av import fra Norges 24 viktigste handelspartnere.
3 Anslaget er basert på gjennomsnittlig terminpris i perioden 9. februar –1. mars 2023 og reflekterer at oljeprisen faller fra 98,8 dollar per fat i 2022 til 82,4 dollar per fat i 2023.
4 Prisen på elektrisk kraft inkludert nettleie som husholdningene betaler ifølge KPI.
Følg lønnsoppgjøret
Relaterte artikler
Unio vil ha en mer rettferdig og ansvarlig lønnsutvikling
Unios årlige inntektspolitiske konferanse gikk av stabelen 8. mars. Tillitsvalgt Julia Krystad ga forsamlingen et innblikk om sin arbeidshverdag i politiet.
Reallønnsvekst og høgare ramme
Unio-leiar Ragnhild Lied etterlyser ein mer rettferdig og ansvarleg lønnsutvikling. Bakgrunnen er den galopperande prisveksten og fleire år med reallønnsnedgang for Unios grupper. Tal frå TBU viser at offentleg sektor for tredje år på rad kjem dårleg ut samanlikna med store deler av privat sektor.
Mye usikkerhet i årets lønnsoppgjør
Mandag kom de foreløpige tallene fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) som danner grunnlaget for årets lønnsoppgjør. TBU anslår at prisveksten for 2023 blir på 4,8 prosent: – Dette tallet kan endre seg til TBU legger fram endelige tall i slutten av mars. Inngangen til årets lønnsoppgjør er i øyeblikket krevende, sier forhandlingssjef Roar Fosse i Politiets Fellesforbund.