Politiets Fellesforbunds landsmøte ble avholdt 11.–14. november 2024 på Quality Airport Hotel Gardermoen. Les mer og se landsmøtet her >
For å øke sikkerheten har vi ny innlogging til Min side via BankID. Les mer >
PF Forsikring: Tekniske problemer med SmartDelay+? Les mer >
Lønnsoppgjøret: Alt om streiken > | Alt om lønnsoppgjøret >
Vi var i streik – utdanning må lønne seg, også i staten! Staten vil tvinge alle statsansatte over på en tariffavtale som Unio og Akademikerne ikke ønsker. Derfor var Unio i streik i staten.
Her finner du alt om streiken, med informasjon som er relevant både til deg som ikke var tatt ut i streik, til deg som var tatt ut i streik og til deg som var berørt av streik.
10.10.2024: Unio har levert sitt skriftlige innlegg til Rikslønnsnemnda. I dette dokumentet gjennomgår Unio forløpet i årets tarifforhandlinger, og begrunner vårt syn på hvorfor gjeldende tariffavtale må bestå. Her forklarer vi tvisten punkt for punkt.
04.09.2024: Lønnsøkning forventes utbetalt med februar-lønna – les mer >
21.06.2024: Streikebidrag utbetalt til medlemmer i Politiets Fellesforbund – les mer >
Vi var i streik – utdanning må lønne seg, også i staten!
Unio var i streik for å forsvare tariffavtalen til våre medlemmer.
Unio og Akademikerne inngikk for to år siden en tariffavtale med staten, som var bra for statsansatte med høyere utdanning.
Nå vil staten tvinge oss over på en tariffavtale vi ikke ønsker. Uten å utrede konsekvensene først. Det er et udemokratisk maktmisbruk vi ikke kan finne oss i.
> Gå til innlogging til Min streikeside (unio.no)
Du logger inn med ditt medlemsnummer og passord mottatt i e-post. Glemt/mistet passord? Gå til innlogging og klikk på «Få ditt passord».
Er du tatt ut i streik, skal du selv fylle inn dine lønnsopplysninger på Min streikeside.
Last ned mer informasjon om Min streikeside (PDF, 0,5MB)
Har du ytterligere spørsmål, ta kontakt med lokal streikekomité.
Arbeidsgiver foretar trekket på juli-lønna. Bakgrunnen for at vi har utbetalt til alle på forskudd er pga. ferieavvikling og for å være sikre på at pengene er inne på medlemmets konto før de blir trukket på lønn.
Alle medlemmene som har fått utbetalt er varslet med SMS og e-post (avsender Unio). All informasjon om utbetaling finnes i KBS, og for medlemmet på Min streikeside.
Har du fått for lite utbetalt i form av feil antall dager i streik eller feil grunnlag på Min streikeside, kan du klage. Dette gjøres på Min streikeside og veiledning ligger under her.
Vi gjør oppmerksom på at når arbeidsgiver trekker ansatte i lønn etter en streik, så trekker de dagsats av bruttolønn (lønn før skatt) og trekket er derfor høyere. Streikebidraget er ikke skattepliktig og kompenserer dermed for utbetalt (netto) lønn, ikke bruttolønn. Derfor vil det være en differanse mellom beløpet arbeidsgiver trekker og det som kompenseres, nettopp fordi streikebidraget ikke er skattepliktig. Unio legger til grunn et skattetrekk på 30 %
Klage må dokumenteres med lønnsslipp fra juli som viser faktisk trekk.
Vi har fått opplyst fra PFT at de har fått følgende føringer via POD vedrørende trekk av lønn for ansatte i streik:
Konklusjonen fra PFT er at det vil bli foretatt trekk i ettertid. Hva «ettertid» blir avhenger da ut fra lengden på den iverksatte streiken.
Se vedlegg som beskriver beregning av streikebidrag, sjekk av streikebidrag og klage, samt et eksempel:
Last ned: 2024 - streikebidrag - PF (PDF, 0,2MB)
Last ned: Veiledning for klage på utbetalt streikebidrag (PDF, 0,9MB)
Vi har fått noen henvendelser angående dette. Statuttene til solidaritetsfondet kan leses i sin helhet her, men uttrekk er limt inn under:
Utbetaling av bonus
Medlemmer som har innbetalt til fondet og går av med pensjon eller etterlatte til medlemmer får utbetalt medlemmets andel av fondet.
Med andel menes det medlemmet selv har betalt inn tillagt andel av årlig avkastning fratrukket andel av fondet som eventuelt er forbrukt til streikebidrag.
Vi vil utbetale streikebidrag uten fratrekk nå i juni (uke 24), da disse medlemmene allerede er utmeldt som pensjonist eller vil bli det innen uke 24.
Neste utbetaling er i desember, og hvordan kostnaden for streiken ellers skal fordeles per medlem, vil vi foreslå i sak til forbundsstyret når streiken er over, og vi har oversikt over de komplette kostnadene. Dvs. at vi ikke vil kunne svare på hvor mye den enkelte får redusert sin andel, på nåværende tidspunkt.
📁 DOKUMENTER📱 På mobil? Sveip mot venstre for å se alt |
| Min streikeside (PDF, 0,5MB) |
| 2024 - streikebidrag - PF (PDF, 0,2MB) |
| Veiledning for klage på utbetalt streikebidrag (PDF, 0,9MB) |
| > Finn flere filer i dokumentarkivet |
I tillegg til sentralt plasserte streikevakter, landet rundt, planlegges det en lang rekke åpne arrangementer rundt om på gater og torg. Se oversikten her >
Selv om du ikke streiker selv, kan du likevel bidra ved å vise støtte til Unio-streiken i staten. Her finner du forslag til hvordan >
Les mer om første streikeuttak her, om andre streikeuttak her og om tredje streikeuttak her.
Informasjon til deg som er tatt ut i streik finner du lengre ned på siden.
TARIFF 2024 – UNIO STAT FORBEREDER STREIK!
Dette skrivet inneholder informasjon om:
Politiets Fellesforbund er en av mange fagforeninger som er med i hovedsammenslutningen Unio. Det er derfor Unio som forhandler på vegne av Politiets Fellesforbunds medlemmer på statlig område. Streik er arbeidsnedleggelse. Under tariffoppgjørene er streik et lovlig kampmiddel for arbeidstakerorganisasjonene når forhandlinger og mekling ikke har ført frem. Det normale er at en andel av medlemmene i forbundene i Unio Stat blir tatt ut i streik på vegne av alle. De som ikke blir tatt ut i streik, er likevel i konflikt og skal støtte opp om streiken så godt de kan.
Tirsdag 21. mai startet siste runde med mekling i årets tariffoppgjør på statlig område. Dersom partene ikke kommer til enighet innen meklingsfristens utløp, torsdag 23. mai klokka 24.00 (midnatt), går Unio ut i streik fra 24. mai 2024. Merk at meklingen kan fortsette på overtid etter fristen.
På Unios nettsider finner du informasjon om alle tariffområder. Både Oslo kommune (Unio Oslo kommune) og staten (Unio Stat) er i mekling. Det er viktig at du skiller mellom informasjon om disse ulike områdene.
Trolig vil det komme ulike medieoppslag om streiken, hvor både Unio stats forhandlingsledelse, arbeidsgiverrepresentantene, representanter for en tredjepart og andre uttaler seg. Derfor er det spesielt viktig at du følger godt med på den informasjonen vi gir internt til våre medlemmer, og ikke utelukkende forholder deg til medieoppslag eller arbeidsgivers vurderinger av streiken.
Hvis du har spørsmål om konfliktgrunnlaget, streiken og hvordan denne eventuelt berører deg og din arbeidsplass, kan du kontakte din nærmeste tillitsvalgte og/eller din medlemsorganisasjon.
Streikebryteri betyr at streikebelagt arbeid allikevel utføres uten at det foreligger dispensasjon. Det er streikebryteri uansett om arbeidet utføres av den som er tatt ut i streik eller av en annen – i eller utenfor virksomheten. De eneste som kan utføre streikebelagte oppgaver, er i utgangspunktet kun øverste leder i virksomheten.
Dersom du arbeider i en streikerammet virksomhet, men ikke selv er tatt ut i streik, skal du fortsette med ditt ordinære arbeid. Du skal ikke arbeide mer eller gjøre andre oppgaver enn du ellers ville gjøre.
Det er den enkelte organisasjon som i hvert enkelt tilfelle vurderer og definerer hva som er å betrakte som streikebryteri. Medlemmer på streikerammede arbeidsplasser som selv ikke er tatt ut i streik, har et spesielt ansvar i å forhindre streikebryteri. Unio og medlemsorganisasjonene vil reagere kraftig på streikebryteri under en lovlig arbeidskamp.
Skulle du få opplysninger som tyder på at streikebryteri forekommer, må du umiddelbart melde dette til din tillitsvalgte på arbeidsplassen. Dersom du ikke har en tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan du ta direkte kontakt med ditt lokallag i PF.
Når en streik inntreffer, brytes all kontakt mellom de tillitsvalgte og arbeidsgivers representanter på alle arbeidsplasser innen tariffområdet. Dette gjelder også de arbeidsplassene hvor det ikke er tatt ut medlemmer i streik.
På alle arbeidsplasser, enten det er streik eller ikke, skal all ordinær partskontakt opphøre. Det gjelder også deltakelse i råd og utvalgt som for eksempel tilsettingsråd og partssammensatte utvalg og alle andre sammenhenger hvor en sitter i egenskap av å være representant for sin forening.
Hvis du som tillitsvalgt er usikker på hvordan du skal forholde deg til arbeidsgiver, tar du kontakt med ditt eget forbund for å få hjelp.
RETTIGHETER OG PLIKTER UNDER EN STREIK
Politiets Fellesforbund er en av mange fagforeninger som er med i hovedsammenslutningen Unio. Det er derfor Unio som forhandler på vegne av Politiets Fellesforbunds medlemmer på statlig område. Streik er arbeidsnedleggelse. Under tariffoppgjørene er streik et lovlig kampmiddel for arbeidstakerorganisasjonene når forhandlinger og mekling ikke har ført frem.
En Unio-streik medfører streikeplikt for deg som er tatt ut i streik. Under hele streiken suspenderes arbeidsforholdet mellom deg som arbeidstaker og arbeidsgiver, og du står i stedet til disposisjon for Unios streikekomité. Du har ikke adgang til arbeidsplassen din under en streik, og du må være forberedt på å levere inn nøkler, redskap, bil, mobiltelefon mv. som tilhører arbeidsgiver. Arbeidsplassen skal forlates i den stand du normalt forlater den.
Du vil bli varslet gjennom SMS. Det sendes ikke SMS-meldinger mellom kl. 24.00 og kl. 06.00. Hvis du er i tvil:
Så lenge streiken pågår, er du forpliktet til å påta deg oppgaver som blir bestemt av streikekomiteen. Under streiken skal du derfor forholde deg til den daglige i informasjonen som blir gitt av streikekomiteen.
Streikende enkeltmedlemmer skal normalt ikke ha kontakt med arbeidsgiver så lenge streiken varer. Bare de tillitsvalgte kan ha kontakt med arbeidsgiver og da bare om saker som angår streiken. Unntak kan være personalsaker med tidsfrister.
Streikebryteri betyr at streikebelagt arbeid utføres uten at det foreligger dispensasjon. Dette gjelder uavhengig av om arbeidet utføres av den som er tatt ut i streik eller av en annen - i eller utenfor virksomheten. De eneste som kan utføre arbeidsoppgaver som normalt utføres av dem som er i streik, er i utgangspunktet den enkelte virksomhets øverste leder.
Det er den enkelte organisasjon som i hvert enkelt tilfelle vurderer og definerer hva som er å betrakte som streikebryteri. Medlemmer på streikerammede arbeidsplasser som selv ikke er tatt ut i streik, har et spesielt ansvar for å forhindre streikebryteri. Unio og medlemsorganisasjonene vil reagere kraftig på streikebryteri under en lovlig arbeidskamp. Skulle du få opplysninger som tyder på at streikebryteri forekommer, må du umiddelbart melde fra om dette til din tillitsvalgte på arbeidsplassen. Har du ikke tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan du ta direkte kontakt med ditt lokallag i Politiets Fellesforbund.
Som arbeidstaker kan du ikke søke om dispensasjon. Det er arbeidsgiver som søker, og det er sentral streikekomité som behandler dispensasjonssøknader. Du kan imidlertid bli kontaktet av Unio i forbindelse med vurdering av søknaden. Du skal verken medvirke til eller foreslå at arbeidsgiver skal søke dispensasjon.
Det er bare den sentrale streikekomiteen som kan innvilge dispensasjon fra streiken. Unio fører en restriktiv linje når det gjelder dispensasjoner. Hovedgrunnlaget for å få innvilget dispensasjon er fare for liv og helse.
Unio har som hovedprinsipp at medlemmer som tas ut i streik, skal være tilnærmet økonomisk skadesløse. Streikebidrag er skattefritt ifølge skatteloven og skal derfor i prinsippet være kompensasjon for bortfall av nettolønn; det vil si lønn etter skattetrekk.
Styret i Unio har vedtatt følgende retningslinjer for beregning av streikebidrag:
Du må registrere lønnsopplysninger på https://unio.no/minstreikeside. Bruk lønnslippen fra april. Du må ta bilde av lønnslippen, ikke bruk lenke da den gjerne er passordbeskyttet. Pass på at din lønn, kontonummer o.l. er godt synlig på bildet. Som hovedregel utbetales streikebidraget én gang pr. måned.
Skulle du bli påført et økonomisk tap som overstiger kr 100 per dag, kan du søke din medlemsforening om å få dekket tapet. Klagen sendes gjennom https://unio.no/minstreikeside.
Etter streiken kan arbeidsgiver ikke kreve at arbeid som skulle vært utført under streiken, skal tas igjen etter normal arbeidstid. Det kan imidlertid avtales at slikt arbeid uføres som overtid med overtidsbetaling.
Det er viktig at du som streiker er oppmerksom på at streiken vanligvis får disse konsekvensene:
